凯发app的人才理念
科斯迈本着“以人为本”的战略指导思想,旨在为发掘人才、吸纳人才、塑造人才搭建一个广阔的舞台,为企业与人才共成长培育一个精神家园。
科斯迈倡扬“以人为本”的凯发登录入口的文化氛围 ,视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳优秀和有潜力的人才。
科斯迈注重人才的再培养,配套全方位的技术培训和业务培训,增强员工在工作上的实际操作能力。
科斯迈为员工设计富有挑战性的职业生涯,建立公平合理的员工晋升机制。
科斯迈为员工提供极具市场竞争力的薪酬待遇,丰富多样的员工福利。
薪酬福利
固定薪资
年终奖金
五险一金
绩效奖金
工龄工资
年度调薪
餐费补贴
节日礼品
职业发展
新人入职
专员
工程师
高级工程师
经理
主管
助理工程师
管理职能
技术职能
社会招聘
软件开发工程师
任职要求:
1、计算机科学与技术、软件工程等相关专业,本科以上学历。
2、熟悉.net(c#或vb)、html、css、js、jquery、sqlserver、linq、bootstrap、wpf、tcp、ui设计、计算机外围接口二次开发等各种技术。
3、优秀的语言表达能力,沟通能力。
4、良好的学习的能力,抗压能力强。
电子技术研发工程师
任职要求:
1、电子工程、生物医学工程等相关专业,本科以上学历。
2、了解数字电路、模拟电路等工具。
3、熟悉飞思卡尔单片机,相关汇编语言或c语言编程。
4、具备快速的学习与适应能力,良好的团队意识,有敬业精神。
生物应用工程师
任职要求:
1、医学检验、生物技术相关专业,本科以上学历。
2、了解免疫学基础、化学发光试剂基本原理,接触过化学发光试剂与仪器。
3、具有优秀的实验操作基础能力,实验数据分析和整理能力。
4、具有良好的动手能力、学习能力、团队协作能力。
机械结构工程师
任职要求:
1、机械设计、工业工程、热能工程、工程流体等机械类相关专业,硕士及以上学历。
2、熟练应用autocad、proe、usolidworks等软件。
3、了解数控加工、钣金加工、线切割、激光切割等加工工艺。
4、工作细心,敢于担责,良好的沟通、协调能力,抗压能力强。
电子调试工程师
任职要求:
1、电子、计算机等相关专业,本科以上学历。
2、了解数字电路、模拟电路及相关汇编语言或c语言编程。
3、具备快速的学习与适应能力。
4、良好的沟通、协调能力。
供应链管理
任职要求:
1、大学本科学历,理工科背景优先考虑。
2、具有供应链管理思维,以及供应商开发能力;熟悉供应商管理及评价流程,熟悉行业规范。
3、受过质量、供应链、原材料知识培训优先。
4、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、数据分析管理能力、工作具有主动性。
售后工程师
任职要求:
1、机械设计、电子、机电一体化、机电维修、自动化等相关专业。
2、学习能力强,责任心强,良好的团队协作能力,接受各种挑战。
3、提供完善的岗前培训,毕业工作地点服从公司安排(优先根据意愿地进行全国区域划分)。
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